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고성과 창출 조직의 비밀
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고성과 창출 조직의 비밀 조직원들이 성과보다 노력이 중요하다는 착각을 하게 해서는 안된다. 일을 하기 위해서가 아니라 성과를 올리기 위해 일해야 하며, 군살을 기르는 게 아니라 힘을 길러야 하고, 과거가 아닌 미래를 위해 일할 능력과 의욕을 갖도록...
훌륭한 리더는 '나'라고 말하지 않는다
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훌륭한 리더는 '나'라고 말하지 않는다 효과적으로 일하는 리더는 결코 ‘나’라고 말하지 않는다. ‘나’를 생각하지 않고 ‘우리’ 혹은 팀을 생각한다. 팀이 제 기능을 다하게 하는 것이 자신의 임무라는 것을 안다. 책임은 피하지 않고...
시스템은 관리하고 사람은 리드하라 (맥스 디프리)
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시스템은 관리하고 사람은 리드하라 피터 드러커는 말했다. "경영자, 즉 모든 일을 끝까지 완수해야 할 지위에 있는 사람의 과제는 성과를 올리는 것이다." 다시 말해서 모든 업무는 성과를 올려야만 의미가 있다는 것이다. 그렇...
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